Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы
В колледже № 50 в Зеленограде прошла деловая программа Чемпионата «Московские профессионалы 2026»
Политехнический колледж № 50 имени дважды Героя Социалистического Труда Н.А. Злобина стал площадкой для деловой программы в рамках Чемпионата профессионального мастерства города Москвы «Московские профессионалы 2026».
Мероприятия были посвящены профориентации школьников и построению карьеры в ключевых отраслях экономики.
Деловая программа носила двухдневный характер и охватила два направления: строительство и сферу гостеприимства.
Строительный блок: от студента — к профессионалу
В первый день участников приветствовал заместитель префекта Зеленоградского округа Андрей Новожилов. Он отметил, что выпускники колледжа № 50 сегодня составляют кадровую основу многих строительных и эксплуатационных предприятий Зеленограда.
Перед слушателями выступили:
- Алексей Баранов, заместитель генерального директора АО «Мослифт», рассказал о первых шагах в профессии;
- Оксана Лобазова, советник генерального директора АО «Мослифт», раскрыла систему поддержки молодых кадров;
- Василий Комолов, руководитель центра подбора персонала ООО «Пик Комфорт», обозначил путь от стажера до востребованного специалиста;
- Елена Комарова, руководитель направления развития, оценки и обучения персонала, подтвердила растущий спрос на рабочие специальности в стройиндустрии;
- Михаил Бахарев, главный специалист ФГБОУ ДПО ИРПО, познакомил аудиторию с федеральными проектами по развитию среднего профессионального образования.
Сфера гостеприимства: открытый диалог с лидерами индустрии
Второй день деловой программы был посвящен ресторанному бизнесу и торговле. Экспертами выступили шеф-повара и управляющие известных московских ресторанов.
О карьерных лифтах и специфике работы рассказали:
- Антон Калатухин, шеф-повар ресторана «Ziamo»;
- Евгений Мальцев, управляющий рестораном «Ziamo»;
- Боб Салиев, управляющий рестораном «Nikolskiy»;
- Александр Жомиру, шеф-повар ресторана «Temple Bar».
Спикеры на реальных примерах показали, сколько времени требуется, чтобы вырасти до шеф-повара, с какими вызовами сталкиваются молодые специалисты и какие качества ценятся в индустрии превыше всего.
Диана Михайлова, дивизиональный менеджер по персоналу АО ТД «Перекресток», презентовала карьерные возможности компании и рассказала, с каких позиций лучше начинать путь в крупном ретейле.
Итоги двухдневной деловой программы подвел заместитель префекта Зеленоградского округа Василий Харпак.
Он подчеркнул: колледж № 50 сегодня является ключевым поставщиком кадров для предприятий общественного питания и розничной торговли Зеленограда. Выпускники востребованы в ресторанах и торговых сетях округа, многие работодатели готовы принимать студентов на стажировки и стартовые позиции уже во время учебы. Василий Харпак отметил, что префектура совместно с бизнес-сообществом и колледжем продолжит развивать это направление, чтобы молодые специалисты оставались работать в Зеленограде.
Фото: предоставлено организаторами
Подпишитесь на рассылку:
ТЕГИ:
