Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы
Конкурс на замещение вакантных должностей
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в ИФНС России №35 по г. Москве
|
Наименование отдела
|
Наименование вакантной должности
|
Вакансии
|
Квалификационные требования
|
|
|
Отдел информационных технологий
|
Заместитель начальника
отдела
Главный государственный налоговый инспектор
|
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
|
|
|
Отдел выездных проверок №1
|
Главный государственный налоговый инспектор
Старший государственный налоговый инспектор
Специалист 3-го разряда
|
1
1
5
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
высшее профессиональное образование
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел камеральных проверок № 5
|
Заместитель начальника отдела
Старший государственный налоговый инспектор
Государственный налоговый инспектор
|
1
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
Высшее профессиональное образование
Высшее профессиональное образование
|
|
|
Отдел
налогового аудита
|
Заместитель начальника отдела
Специалист 1-го разряда
Специалист 2-го разряда
|
1
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел
обеспечения процедуры банкротства
|
Начальник отдела
Заместитель
начальника отдела
|
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
|
|
|
Отдел камеральных проверок №4
|
Заместитель начальника отдела
Государственный налоговый инспектор
Специалист 1-го разряда
|
1
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
высшее профессиональное образование
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел оперативного контроля
|
Старший государственный налоговый инспектор
Специалист 3-го разряда
|
1
1
|
высшее профессиональное образование
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел камеральных проверок № 1
|
Главный государственный налоговый инспектор
Специалист 1-го разряда
|
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующ
ей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел камеральных проверок №2
|
Главный государственный налоговый инспектор
Государственный налоговый инспектор
Специалист 1-го разряда
Специалист 3-го разряда
|
1
2
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
высшее профессиональное образование
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел камеральных проверок №3
|
Заместитель начальника отдела
|
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
|
|
|
Отдел работы с налогоплательщиками
|
Главный государственный налоговый инспектор
Старший государственный налоговый инспектор
|
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
высшее профессиональное образование
|
|
|
Отдел урегулирования задолженности
|
Старший специалист 2-го разряда
|
1
|
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел учета, отчетности и анализа
|
Заместитель начальника отдела
|
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
|
|
|
Отдел встречных проверок
|
Заместитель начальника отдела
Главный государственный налоговый инспектор
|
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
|
|
|
Отдел безопасности
|
Специалист 1-го разряда
Специалист 2-го разряда
|
1
1
|
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел кадров
|
Начальник отдела
Специалист 1-го разряда
|
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел финансового обеспечения
|
Главный специалист-эксперт
|
1
|
высшее профессиональное образование
|
|
|
Отдел ввода и обработки данных
|
Заместитель начальника отдела
Старший государственный налоговый инспектор
Специалист 1-го разряда
|
1
1
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
высшее профессиональное образование
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
|
|
|
Отдел общего и хозяйственного обеспечения
|
Начальник отдела
|
1
|
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
|
|
* Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
-&n
bsp; бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент:
- либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 г. №667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4х6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы №086/у, справка из психоневрологического диспансера, справка из наркологического диспансера);
- характеристика с прежнего места работы (гражданин, работающий ранее в налоговом органе, представляет характеристику с прежнего места работы в налоговом органе);
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- декларация о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, за 2007 год;
- справка о соблюдении им ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления ФНС России по г. Москве о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте ИФНС России №35 по г. Москве в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, уча
ствовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 20 ноября 2008 года по 20 декабря 2008 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 124482, г. Москва, Зеленоград, ул. Юности, д. 5, ИФНС России №35 по г. Москве (отдел кадров), комн. 510, тел. 8-499-734-2120, www.r77.naloq.ru.
Конкурс планируется провести 25 декабря 2008 года в 14 часов 00 минут по адресу: 124482, г. Москва, Зеленоград, ул. Юности, д. 5, ИФНС России №35 по г. Москве.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (499) 734-2120, (499) 734-1810.
Подпишитесь на рассылку:
