Конкурс на замещение вакантных должностей

27.11.2008 > ИФНС

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в ИФНС России №35 по г. Москве

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Вакансии		Квалификационные требования
Отдел информационных технологий	Заместитель начальника отдела Главный государственный налоговый инспектор	1 1		высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет. высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
Отдел выездных проверок №1	Главный государственный налоговый инспектор Старший государственный налоговый инспектор Специалист 3-го разряда	1 1 5		высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет. высшее профессиональное образование среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел камеральных проверок № 5	Заместитель начальника отдела Старший государственный налоговый инспектор Государственный налоговый инспектор	1 1 1		высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет Высшее профессиональное образование Высшее профессиональное образование
Отдел налогового аудита	Заместитель начальника отдела Специалист 1-го разряда Специалист 2-го разряда		1 1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел обеспечения процедуры банкротства	Начальник отдела Заместитель начальника отдела		1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
Отдел камеральных проверок №4	Заместитель начальника отдела Государственный налоговый инспектор Специалист 1-го разряда		1 1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет высшее профессиональное образование среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел оперативного контроля	Старший государственный налоговый инспектор Специалист 3-го разряда		1 1	высшее профессиональное образование среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел камеральных проверок № 1	Главный государственный налоговый инспектор Специалист 1-го разряда		1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет. среднее профессиональное образование по специальности, соответствующ ей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел камеральных проверок №2	Главный государственный налоговый инспектор Государственный налоговый инспектор Специалист 1-го разряда Специалист 3-го разряда		1 2 1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет. высшее профессиональное образование Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел камеральных проверок №3	Заместитель начальника отдела		1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
Отдел работы с налогоплательщиками	Главный государственный налоговый инспектор Старший государственный налоговый инспектор		1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет. высшее профессиональное образование
Отдел урегулирования задолженности	Старший специалист 2-го разряда		1	среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел учета, отчетности и анализа	Заместитель начальника отдела		1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет
Отдел встречных проверок	Заместитель начальника отдела Главный государственный налоговый инспектор		1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.
Отдел безопасности	Специалист 1-го разряда Специалист 2-го разряда		1 1	среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел кадров	Начальник отдела Специалист 1-го разряда		1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел финансового обеспечения	Главный специалист-эксперт		1	высшее профессиональное образование
Отдел ввода и обработки данных	Заместитель начальника отдела Старший государственный налоговый инспектор Специалист 1-го разряда		1 1 1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет высшее профессиональное образование среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
Отдел общего и хозяйственного обеспечения	Начальник отдела		1	высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет

* Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

-&n bsp; бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент:

- либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 г. №667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4х6 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы №086/у, справка из психоневрологического диспансера, справка из наркологического диспансера);

- характеристика с прежнего места работы (гражданин, работающий ранее в налоговом органе, представляет характеристику с прежнего места работы в налоговом органе);

- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

- декларация о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, за 2007 год;

- справка о соблюдении им ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления ФНС России по г. Москве о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте ИФНС России №35 по г. Москве в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, уча ствовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 20 ноября 2008 года по 20 декабря 2008 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 124482, г. Москва, Зеленоград, ул. Юности, д. 5, ИФНС России №35 по г. Москве (отдел кадров), комн. 510, тел. 8-499-734-2120, www.r77.naloq.ru.

Конкурс планируется провести 25 декабря 2008 года в 14 часов 00 минут по адресу: 124482, г. Москва, Зеленоград, ул. Юности, д. 5, ИФНС России №35 по г. Москве.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (499) 734-2120, (499) 734-1810.