Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы
Городские учреждения приготовили для молодых зеленоградцев 355 рабочих мест на лето
В Зеленограде ведется активная работа по подготовке к летней оздоровительной кампании.
Как рассказал заместитель префекта округа Александр Чеботарев, в ГБУ «Талисман» (в корпусах 309 и 1203) с 3 по 28 июня будут работать группы кратковременного пребывания для 60 детей от 7 до 12 лет.
– Это дети из многодетных семей, дети, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав. На базе учреждений культуры и досуга, образовательных организаций для детей и подростков, оставшихся в городе, планируется организация интерактивных площадок и образовательных смен, – рассказал Александр Чеботарев.
Кроме этого, в течение всего летнего периода планируется организовать 355 рабочих мест для подростков, состоящих на учете в КДНиЗП, на базе городских учреждений: ГБУ «Жилищник ЗелАО», ГБУ «Автомобильные дороги ЗелАО», ГУП «Мосводосток» и другие. Отметим, что в прошлом году для подростков предоставили 299 «летних» рабочих мест. Таким образом, рост составил 18%.
– Например, ГБУ «Талисман» выделил нашим ребятам девять рабочих мест. Они станут трудиться аниматорами и помощниками воспитателя. Один из подростков будет работать все три месяца. А «Мосводосток» предоставит 10 рабочих мест – ребят ждет уборка территорий вокруг водоемов города в течение июня, – рассказал глава управы района Старое Крюково Василий Харпак.
Нужно отметить, что это официальное трудоустройство для молодежи, с заключением договоров и занесением стажа в трудовую книжку.
– За 4-6 часов работы в день при пятидневной рабочей неделе ребята будут получать от 16 до 25 тысяч рублей в месяц. Основные направления работы – помощь в уборке, благоустройстве и содержании территорий, в том числе в службе эксплуатации водоемов Зеленограда, а также работа вожатыми и инструкторами по спорту в летнем лагере, – отметил глава управы района Савелки Игорь Костин.
Добавим, что временное летнее трудоустройство доступно не только ребятам из «группы риска». Списки рабочих мест формируются заранее. В первую очередь их получают трудные подростки. А на свободные места приглашаются все желающие. Например, нередко родители самостоятельно обращаются в управы и комиссии с просьбой трудоустроить их детей на лето.
Подпишитесь на рассылку:
