Конкурс «Лучший работодатель города Москвы»

В столице под эгидой Департамента труда и занятости населения г. Москвы стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году в него включены дополнительные номинации, актуальные для столицы и отражающие практику взаимодействия сторон в системе социального партнерства Москвы.
Конкурс проводится с целью вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи; на содействие развитию цивилизованных трудовых отношений, повышение социальной ответственности бизнеса. А также для привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов для развития организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, распространения положительного опыта; поощрения работодателей вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда; поддержку предпринимательской инициативы в области народных промыслов и ремесленничества.
Конкурс проводится для трех групп участников:
Первая – «Работодатель».
Вторая – «Растим смену». В них могут принять участие организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Третья – «Потенциал». Новое конкурсное направление – шанс проявить себя для мастеров-ремесленников, граждан, проявляющих инициативу самозанятости и создания рабочих мест в сфере народных промыслов и ремесленничества.
Номинации и формы заявок, размещены на сайте Департамента труда и занятости населения г. Москвы www.labor.ru. Заявки на участие в конкурсе в группах «Работодатель» и «Растим смену» принимаются зеленоградским Центром занятости населения до 17 июля 2012 года. Телефон для справок – (499) 733-08-55, e-mail: cznzgrad@labor.ru.
Заявки на участие в конкурсе в группе «Потенциал» подаются в ГБУ города Москвы «Женский деловой Центр» до 17 июля 2012 года. Телефон для справок - (499) 179-65-82, e-mail: bnt@wbcenter.ru.