Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы
Первые победители конкурса Лидер.Мед получили назначения на должности главврачей
Проект Правительства Москвы и Департамента здравоохранения столицы «Лидер.Мед», который направлен на формирование нового управленческого состава и резерва столичной медицины, дает свои первые результаты.
Как сообщил на своем персональном сайте мэр Москвы Сергей Собянин, градоначальник в начале января провел встречи с финалистами и победителями медицинского конкурса «Лидер.Мед», которые стали кандидатами для назначения на руководящие должности в системе здравоохранения Москвы.
– Сегодня Департамент здравоохранения провел первые назначения. Александр Анатольевич Гурин возглавил Вороновскую больницу в Новой Москве. Еще 4 победителя конкурса стали главными врачами детских поликлиник. Поздравляю, коллеги. Желаю, чтобы на новой работе вы были также успешны, как в ходе конкурса «Лидер. Мед». Надеюсь, новый кадровый лифт в системе здравоохранения сделает московские клиники лучше, а москвичи смогут получать более качественные медицинские услуги, – рассказал Сергей Собянин.
Необходимость в новой системе формирования управленческого резерва в столичной медицине возникла после коренных структурных изменений в системе здравоохранения и медицинских учреждений. На базе разнородных больниц было создано 35 крупных многопрофильных стационарах. Аналогичные изменения произошли и среди поликлиник Москвы – 450 медучреждений были объединены в амбулаторные центры (в Зеленограде – городская взрослая поликлиника №201 и городская детская поликлиника №105 с филиалами).
– Медицинские учреждения ушли от сметной модели финансирования, они живут в конкурентной среде. Большая часть включена в систему обязательного медицинского страхования (ОМС), введены единые тарифы по оплате медицинских услуг. В то же время есть примеры, когда в двух примерно одинаковых поликлиниках – наблюдается очень разная ситуация и по качеству медицинских услуг, и по уровню заработной платы врачей, медсестер, обслуживающего персонала, – рассказали в пресс-службе мэрии Москвы.
Для таких серьезных изменений необходимы были управленцы нового формата. И старая система, основанная на рекомендациях, уже не работала. Управленцы должны были быть самостоятельными, инициативными, смелыми. Их было решено отбирать на конкурсной основе через тестирование и интервью – это и стало основой конкурса «Лидер.Мед».
По итогам конкурса в кадровый резерв Департамента здравоохранения города Москвы вошли 300 человек. Со списком можно ознакомиться здесь. В ближайшее время они получат новые назначения.
Зеленоградцы тоже отметились в конкурсе. Победителями от Зеленограда стали представители городской клинической больницы имени М.П. Кончаловского: заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе С.Кучиц, заведующий эндоскопическим отделением А.Крылов, старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации Е.Белова и врач-патологоанатом Н.Трыкина.
Фото: mos.ru
Подпишитесь на рассылку:
