Москва формирует резерв управленческих кадров для системы здравоохранения
Москва меняет приоритеты в системе управления здравоохранением и в настоящее время формирует резерв управленческих кадров для медицинских учреждений города. Именно для этого был проведен конкурс среди медицинских специалистов «Лидер.Мед», в ходе которого в кадровый резерв отбирались специалисты медучреждений мегаполиса.
С потенциальными управленцами встретился в столичной мэрии Сергей Собянин. «Мы отказались от старой схемы формирования кадровой системы здравоохранения столицы, когда-то кто-то кого-то из своих знакомых или рекомендованных пригласил и провел собеседование. Такая схема крайне неэффективна. Мы приняли решение провести масштабный конкурс, объективно оценить те кадры, которые работают в системе здравоохранения и найти среди них эффективных управленцев. Таким образом, у нас появился большой отряд амбициозных, подготовленных специалистов, готовых быть кадровым резервом для серьезных должностей», – заявил мэр Москвы Сергей Собянин.
По словам градоначальника, уже сейчас некоторые специалисты, прошедшие отбор конкурса «Лидер.Мед» получили повышение. Я надеюсь, что, исходя из той практики, которую мы имеем по другим проектам, значительная часть из вас будет точно востребована. Хотя во многом это, конечно, будет зависеть и от вас», – отметил Сергей Собянин.
Более 6 тысяч ведущих специалистов столичного здравоохранения приняли участие в конкурсе «Лидер.Мед». В течение четырех месяцев они проходили испытания, которые включали в себя анкетирование, онлайн- и очное тестирование по следующим компетенциям: анализ информации, системность мышления, управление ресурсами, коллектив и лидерство, пациентоориентированность, вовлеченность. Конкурс проводился Департаментом здравоохранения Москвы.
Первенство одержали 300 человек. Они включены в кадровый резерв управленческих кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения Москвы. Для повышения уровня знаний будущих управленцев департамент здравоохранения разработал несколько программ, в том числе в области менеджмента.
Среди победителей оказались и сотрудники городской клинической больницы имени М.П. Кончаловского Зеленограда: заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе Сергей Кучиц, заведующий эндоскопическим отделением Александр Крылов, старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации Елена Белова и врач-патологоанатом Надежда Трыкина.
На фото: операция в региональном Сосудистом центре ГКБ имени М.П. Кончаловского
Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы



