С 1 июля листок нетрудоспособности может выдаваться в форме электронного документа
Согласно принятому Федеральному закону от 01.05.2017 №86-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.
Установлено также, что для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика – справку о сумме заработка и документы, подтверждающие страховой стаж.
Кроме этого, Федеральный закон от 01.05.2017 №86-ФЗ предусматривает возможность оплаты временной нетрудоспособности на основании электронного листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе страховщика. Для этого должны соблюдаться следующие условия:
- пациент должен в письменном виде подтвердить свое согласие на формирование электронного больничного;
- медицинская организация и страхователь-работодатель должны являться участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (порядок такого взаимодействия утвердит Правительство).
Если эти условия соблюдены, то листок нетрудоспособности, оформленный в виде электронного документа и подписанный усиленными квалифицированными электронными подписями медработника и медицинской организации, является основанием для назначения и выплаты пособий по ВНиМ.
Порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа должен определить Минздрав РФ.
© Фото сайта ofice-life.ru
Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы



