элион


— ќсновным видом де€тельности завода «Ёлион» на сегодн€шний день €вл€етс€ контрактное выполнение работ в области машиностроени€ и металлообработки. Ќашими клиентами €вл€ютс€ отечественные и иностранные фирмы-производители и разработчики оборудовани€, представители самых разных отраслей, не только электронной промышленности. Ќапример, в этом году мы сотрудничали и выполн€ли заказы дл€ производителей климатического оборудовани€, поставщиков телекоммуникационного оборудовани€ дл€ ћ“— и ћ√“—, разработчиков электротехнического оборудовани€ дл€ строительных и эксплуатирующих организаций, предпри€тий нефтегазодобывающей отрасли. —реди наших заказчиков есть один из крупнейший российский разработчиков рентгеновских установок дл€ медицины и досмотровой техники.
—о многими нашими заказчиками мы работаем уже не первый год.
ћожно сказать, что мы остались верны изначальному замыслу, с которым создавалс€ завод – производство сложных изделий от стадии чертежа (или даже идеи) до серийного производства. — применением большого количества технологий: механообработка (токарные и фрезерные работы), производство пресс-форм и оснастки, литье пластмасс, термическа€ обработка металлов, гальваника, порошкова€ покраска, все виды сварки и р€д вспомогательных технологий.
— ёрий ¬икторович, наверное не все определ€етс€ оборудованием.  ак обсто€т дела с кадрами.  ак осуществл€етс€ профессиональна€ подготовка рабочих на самом предпри€тии?
—  ак динамично развивающеес€ предпри€тие, мы посто€нно испытываем потребность как в кадрах рабочих специальностей (фрезеровщиках, токар€х, операторах станков с „ѕ”, слесар€х, сборщиках), так и в »“–.
   сожалению, обучение в системе образовани€ этим професси€м с учетом специфики нашего предпри€ти€ не производитс€. “акже трудно найти и готовых специалистов, с опытом работы. ѕоэтому мы сами организовали обучение дл€ повышени€ квалификации наших сотрудников в области технологической и компьютерной грамотности, инженерной графики и чтени€ чертежей, метрологии, основ работы с оборудованием и механизмами. «ан€ти€ ведут сотрудники нашего завода. Ёто позвол€ет «растить» свои кадры.
 ¬ планах — присвоение разр€да или выдача документа об обучении дл€ увеличени€ интереса к повышению своей квалификации.
— —колько человек сейчас проход€т обучение?
— ѕервые 5 групп были созданы в августе этого года. ќбучение в них производилось по направлени€м: компьютерна€ графика, машиностроительное черчение, метрологи€ и методика измерений. ¬ группах занимаетс€ от 10 до 20 человек. Ќаши специалисты разработали программы, по которым и идет процесс обучени€. ’очу отметить, что мы остались довольны результатами обучени€. ѕланируем продолжить его и в дальнейшем.
— ¬аше предпри€тие, как и многие другие в городе, невозможно представить без разработчиков, «мозгов». ¬ы удовлетворены их отдачей или еще имеютс€ резервы?
— «а последний год мы вдвое увеличили штат нашего конструкторско-технологического бюро. Ёто вызвано увеличением объема поступающих заказов. —пециально поддерживаем и приглашаем на работу молодых перспективных специалистов. — целью повышени€ эффективности работы планируем в следующем году внедрить систему ProEngineer на всех стади€х — от проектировани€ и разработки конструкторской документации до технологической подготовки производства и создани€ управл€ющих программ дл€ станков. Ёта система относитс€ к разр€ду сложных, требующих специальной подготовки и дорогосто€щего обучени€ специалистов.
— „ем привлекательна работа дл€ молодежи на «Ёлионе»?
— —егодн€ у нас идет целенаправленный процесс привлечени€ молодых кадров.
ћы создаем все услови€ дл€ активного карьерного роста и самореализации. Ќапример, такие должности как главный механик, начальник сварочного участка, коммерческий директор направлени€, начальник отдела снабжени€ и другие должности занимают сотрудники в возрасте 26 лет и моложе. ¬се они начинали работать на нашем предпри€тии с р€довых должностей и сейчас успешно справл€ютс€ со своими об€занност€ми.
—правка.
—егодн€ на заводе «Ёлион» трудитс€ 417 человек. 72% — зан€ты непосредственно в производстве, 28% — вспомогательный, обслуживающий персонал, разработчики, технологи, мастера. ¬ысшее образование имеет 19,8%, среднее специальное 30,8%.
—редн€€ зарплата в 2006 г. составила 17,1 тыс. руб. ¬ 2005 — 13,8 тыс. руб. —редний возраст работников— 38 лет. ¬ 2006 г. кадрова€ служба завода принимала участие в €рмарках вакансий. — их помощью на завод было привлечено 11 новых сотрудников.
—  акие меры вы принимаете дл€ сохранени€ кадров? »спользуете ли дл€ положительного решени€ этого вопроса «—оциальный пакет»?
—  онечно, на нашем предпри€тии есть соцпакет: регул€рна€ выплата зарплаты, медицинское страхование и оплата больничных листов, отчислени€ ≈—Ќ (в том числе в пенсионный фонд и фонд социального страховани€), компенсационные выплаты дл€ работников с вредными услови€ми труда, ежегодные основные и дополнительные отпуска, работающий здравпункт, столова€ и буфет. ¬ заводской столовой организовано гор€чее питание дл€ всех сотрудников «Ёлиона» и бесплатное питание дл€ работников, зан€тых на т€желых работах. ÷ены стараемс€ поддерживать на минимальном уровне. Ќапример, обед из трех блюд в среднем стоит 70 рублей. ¬се дети наших сотрудников обеспечиваютс€ новогодними подарками и билетами на новогодние представлени€. ‘инансируютс€ спортивные и культурно-массовые меропри€ти€. Ќам удалось с помощью префектуры округа и ћосковской федерации профсоюзов сохранить оздоровительный комплекс «¬олна», где провод€т отпуска и свободное врем€ наши сотрудники, а также их дети. ѕри этом путевки льготные как дл€ сотрудников предпри€ти€, так и дл€ членов их семей.  стати, жители «еленограда тоже имею возможность провести свой отдых в оздоровительном комплексе «¬олна». »дет процесс заключени€ коллективного договора, в котором определ€ютс€ все взаимоотношени€ администрации «Ёлиона» и работающих на нем и профсоюзной организации нашего завода. ¬ коллективном договоре будет также записан р€д дополнительных льгот, которые будут превосходить существующие в нынешнем “рудовом кодексе.
— ёрий ¬икторович, завод, как говоритс€, варитс€ в собственном соку или у вас есть и зарубежные партнеры?
— ƒа, среди наших заказчиков есть компании из-за рубежа, которые на регул€рной основе размещают свои заказы на «Ёлионе». Ќапример, последн€€ поставка была в „ехию. ћы изготовили и поставили стойки дл€ телекоммуникационного оборудовани€.
—правка.
ќјќ «Ёлион» входит в состав ќјќ «—итроникс»( бывший ќјќ « онцерн Ќаучный ÷ент»р), который, в свою очередь, €вл€етс€ частью ј‘  «—истема». ¬ 2004 году предпри€ти€ «—итроникс», « онцел», «Ёлакс», « вант», «Ёлион», Ќ»»“ћ образовали единую индустриальную площадку, в рамках которой предоставл€етс€ комплекс услуг по контрактному производству электронной техники.

— „ем конкретно зан€т «Ёлион» в единой индустриаль ной площадке?
— ѕлощадка развиваетс€ весьма стабильно, и на сегодн€шний момент в ней можно выделить 2 направлени€: услуги в области сборки и производства электронной и бытовой техники — телевизоров, мониторов, персональных компьютеров, DVD-проигрывателей — то, чем занимаетс€ « вант», и услуги в области машиностроени€ и металлообработки, которые предоставл€ем мы, завод «Ёлион».
— Ќаша беседа была бы неполной, если бы вы не затронули перспективы предпри€ти€ на ближайшее врем€.
— ѕоследние два года у нас показатели прибыли растут в среднем на 30% ежегодно. ƒумаю, что эти темпы роста сохраним и в 2007 году.
Ѕудем продолжать обновл€ть парк оборудовани€. ¬ 2004 г. приобрели комплекс современного €понского оборудовани€ «јћјƒј», приобрели современные термопласт автоматы дл€ лить€ пластмасс. ѕровели обучение специалистов дл€ работы на нем. —егодн€ это оборудование работает в круглосуточно — в три смены. ¬ 2005-2006 г. ѕриобрели и запустили линию порошковой покраски. Ќа очереди инструментальное производство.
  роме, того, мы планируем развивать собственные продукты. Ќа сегодн€ это шаговые двигатели и аппараты плазменной резки.
ѕланируем осваивать новые рынки сбыта. Ѕудем выходить со своими издели€ми на партнеров, которые зан€ты производством телекоммуникационных и электротехнических комплексов. –абота в этом направлении нами уже ведетс€. Ќас привлекают непокоренные вершины. ƒумаю, что не за горами то врем€, когда «Ёлион» в дополнение к существующим проектам начнет серийное освоение нового продукта.  акого? Ёто пока наша коммерческа€ тайна.
— —тандартный вопрос, который € задаю всем руководител€м: из каких факторов складываетс€ успех предпри€ти€, работающего в рыночных отношени€х?
— ¬ основе успеха, полагаю, должен лежать холодный расчет, основанный на точном прогнозе рыночной ситуации. ѕлюс огромное желание работать и зарабатывать.

—правка
 «а последний год объем производства вырос на 30%. ¬ бюджеты разных уровней перечислено в 2005г. 14,9 млн руб., во внебюджетные фонды 10,4 млн руб. ¬ 2006 г. налоговые отчислени€ увеличены на 20%.
 
 ѕосле беседы с гендиректором журналист газеты «—орок один» совершил краткую экскурсию по заводу. ѕо€снени€ ему давал заместитель генерального директора ¬.√”—ћјЌ. ѕроход€ через один из цехов, ¬адим яковлевич с удовлетворением кивнул в сторону работающего оборудовани€:
— я пришел на «Ёлион» в 1997 году. “€желое было врем€. ѕредставьте себе, что в этом цехе не было ни одного работающего станка! ѕустынна€ огромна€ площадь и — непривычна€ дл€ завода тишина. «апомнилась одна деталь: кто-то из женщин оставил на столе недов€занный носок и клубок ниток со спицами...
 ѕервый визит состо€лс€ в цех каркасно-сборочного производства. ћонотонный гул иногда прерываетс€ периодическим шумом то гидравлического пресса-автомата «јћјƒј», то листогибочного пресса с „ѕ” с брэндом той же €понской фирмы, то гильотины. ќстанавливаюсь, чтобы сделать снимок. ¬.√усман тут же начинает комментировать:
— Ёто пресс дл€ вырубки изделий из листового металла. –аботает автоматически по заранее составленной программе. ќна заводитс€ в компьютер, переписываетс€ в установку, и после этого пресс запускаетс€ в работу. — его помощью очень быстро и точно делаютс€ отверсти€ любой конфигурации. “очность — до 0,1 мм.
 ƒалее наш путь лежит в цех порошковой покраски. ќн организован в этом году. ¬ процессе покраски используютс€ специальные синтетические смолы и красители. ѕосле нанесени€ порошка на поверхность металлического издели€ в электростатическом поле, оно на подвеске поступает в камеру, где при большой температуре порошок оплавл€етс€. ¬изуально все просто. Ќо естественный вопрос вертитс€ у мен€ на €зыке:
— ¬адим яковлевич, а в чем главное преимущество такого вида покраски?
— ¬о-первых, эксплуатационные характеристики. ѕокрытие образуетс€ очень высококачественное, к тому же обладающее достаточной механической прочностью. ¬о-вторых, процесс порошковой покраски менее вреден и опасен, чем традиционна€ покраска. ќчень широка€ цветова€ гамма тоже играет не последнюю роль дл€ заказчика. » вот результат: несмотр€ на то, что порошкова€ покраска обходитс€ заказчикам немного дороже, чем жидка€, они готовы платить больше, чтобы получать издели€ с хорошим покрытием. Ёто как раз тот случай, когда цена соответствует качеству.
 ѕоследн€€ встреча — с ветераном завода. √еннадий јлексеевич  ј‘“ј…Ћќ¬ родилс€ в 1940 году, работает на «Ёлионе» с ма€ 1965-го. ќсвоил все виды станков, в том числе и универсальные. «а добросовестный труд отмечен р€дом наград. —реди них медаль «850-летие ћосквы», орден «“рудовой славы» III степени, правительственные грамоты. ќн неоднократно был победителем соцсоревновани€ по министерству в уже далекие советские времена. ј уж сколько раз его портрет красовалс€ на ƒоске почета — трудно припомнить.
— √еннадий јлексеевич, вы, естественно, за сорок с лишним лет работы на заводе были и наставником среди молодежи. —колько же человек за это врем€ прошло через ваши руки?
— я ведь был 25 лет старшим мастером, в об€занности которого тоже входило обучение молодых реб€т тонкост€м работы на различных станках. ƒумаю, что сотни три учеников у мен€ было за эти годы.
— ј сегодн€ как обсто€т дела с наставничеством?
— —ейчас, как правило, станки мало привлекают молодежь. ¬от за последние лет п€ть пришло 18 человек. »з них осталось работать трое — те, у кого было серьезное желание освоить профессию.
— „ем вызвана така€ текучка?
— √овор€т упал престиж токар, фрезеровщика. ј € считаю, что очень даже престижно и почетно работать на станках.
—ј насчет зарплаты у начинающих что можете сказать?
— ћы работаем сдельно. ¬от посудите сами: приходит молодой парнишка, который только-только начинает азы станочные осваивать. ј через мес€ц получает тыс€ч дес€ть-двенадцать рублей. я считаю, что это нормально дл€ начала.
— ¬ам, наверно, приходилось не раз придумывать и внедр€ть рацпредложени€, над которыми нужно было поразмыслить. ¬едь ваша професси€ — тоже творческа€. ј вот в последнее врем€ какой интересный заказ вы выполн€ли?
— Ќужно было изготовить 90 комплектов винтов дл€ рентгеновских установок, которые примен€ютс€ в аэропортах дл€ проверки пассажиров в цел€х безопасности полетов. ¬от над ними пришлось серьезно, как говоритс€, поломать голову. Ќо ничего, отыскал нужное решение. » такие при€тные чувства возникли у самого, как в молодые годы. Ќаверно, это и удовлетворение, и гордость, что есть еще порох в пороховницах. » на этом примере € еще раз убедилс€: нет такой работы, которую нельз€ было бы не сделать!
 

ѕодпишитесь на рассылку:

  • RSS подписка
  • email подписка
  • sms подписка

ƒругие новости раздела


Ђ¬есна 2007 в √омелеї
03.05.2007

√омельское отделение Ѕелорусской торгово-промышленной палаты совместно с √омельским областным исполнительным комитетом провод€т 23-25 ма€ т.г. VIII ћеждународную универсальную выставку-€рмарку Ђ¬есна 2007 в √омелеї. ћесто проведени€: г. √омель, ул. ёбилейна€, 52, ћанеж Ђƒинамої. ÷ель выставки: демонстраци€ и продвижение новейших образцов продукции, поиск деловых партнеров, установление взаимовыгодных торгово-экономических контактов между регионами –оссии, ”краины, Ѕелоруссии, странами —Ќ√ и ≈вросоюза.

Ќовый генеральный директор ќјќ Ђјнгстремї
23.04.2007

Ќа заседании —овета директоров организаций электронной промышленности «еленоградского административного округа был представлен новый генеральный директор ќјќ Ђјнгстремї - јнатолий »ванович —ѕ»–»Ќ, избранный на должность решением совета акционеров предпри€ти€ в марте текущего года.

—еминар по охране труда
20.04.2007

19 апрел€ 2007 года в префектуре «еленоградского административного округа состо€лс€ окружной семинар-совещание работодателей и специалистов по охране труда на тему Ђ–азвитие системы управлени€ охраной труда в организаци€х округаї, в котором прин€ли участие более 250 человек из 218 организаций округа. ѕеред началом семинара дл€ участников и посетителей была организована выставка средств индивидуальной защиты, проведены консультации, осуществл€лись продажа литературы и показ фильмов по вопросам охраны труда.

¬изит префекта на
13.04.2007

Ќа одном из советов директоров электронной промышленности о своей де€тельности докладывал зеленоградский ‘√”ѕ ЂЌ»» Ђ—убмикронї. ѕрефект ј.—ћ»–Ќќ¬ заинтересовалс€ де€тельностью предпри€ти€ и особенно его социальными программами, после чего был приглашен директором ‘√”ѕ ЂЌ»» Ђ—убмикронї ¬.—»–≈Ќ ќ в гости. Ќа дн€х эта поездка состо€лась.

—алон
29.03.2007

Ќа территории  ультурно-выставочного центра "—окольники" состо€лось торжественное открытие 10 ћосковского международного —алона промышленной собственности "јрхимед". ¬ этом году на —алон Ђјрхимедї за€влено свыше 1000 экспонатов из 16 государств (—ерби€, ’орвати€, Ѕосни€, –умыни€, ћолдави€, ”краина, Ѕелорусси€, јзербайджан, “айвань,  оре€, ѕольша. »ран, »нди€, —Ўј,  ипр, япони€) и 45 регионов –оссии, представл€ющих все сферы научно-технической де€тельности.

Ђƒень науки «еленоградаї
29.03.2007

¬ ќјќ Ђ“ехнопарк-«еленоградї состо€лс€ конкурс молодежных инновационных предпринимательских проектов Ђƒень науки «еленоградаї, учредител€ми которого €вл€ютс€ Ќѕ Ђ–азвитие информационных технологий и ресурсовї, —овет молодых ученых и специалистов «еленоградского јќ, а также ћолодежный инновационный центр ќјќ Ђ“ехнопарк-«еленоградї.  онкурс €вл€етс€ I этапом в реализации программы - Ђ–азвитие молодЄжных инновационных предпринимательских проектов в научно-технической сфереї.

ЂЋучший молодой специалист 2006 годаї
20.02.2007

Ќа дн€х в очередной раз был подтвержден «еленоградский негласный статус Ђнаукоградаї. 25 €нвар€ состо€лось подведение итогов конкурса ЂЋучший молодой специалист 2006 года в области науки и техникиї среди молодых специалистов организаций электронной промышленности «еленоградского административного округа.

¬ыставки
13.02.2007

¬ 2007 году префектура «елјќ и «еленоградский филиал ћ“ѕѕ планируют организовать коллективные стенды предпри€тий округа на следующих выставках и форумах: 1. ’ ћосковский ћеждународный салон промышленной собственности Ђјрхимедї - с 27 по 30 марта в  ультурно-выставочном центре Ђ—окольникиї. 2. VIII ћеждународный форум Ђ¬џ—ќ »≈ “≈’ЌќЋќ√»» XXI ¬≈ јї - с 23 по 26 апрел€ в ÷¬  ЂЁкспоцентрї.

√. расников
11.01.2007

9 €нвар€ 2007 года генеральный директор ЂЌ»»ћЁ и ћикронї, руководитель бизнес-направлени€ Ђ—»“–ќЌ» — ћикроэлектронные решени€ї, член-корреспондент –јЌ √еннадий  –ј—Ќ» ќ¬ вошел в состав —овета при ѕрезиденте –‘ по науке, технологи€м и образованию.

ѕодписание трехстороннего соглашени€
28.12.2006

28 декабр€ 2006 г. состо€лось торжественное подписание «еленоградского трехстороннего соглашени€ на 2007 г. между ѕрефектурой «елјќ, «еленоградским окружным —оветом ћосковской ‘едерации профсоюзов и «еленоградским окружным отделением ћосковской  онфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).

дети и роботы
08.12.2006

¬  итае (г. Ќаннинг) состо€лась ¬семирна€ олимпиада роботов ЂWorld Robot Olympiadї, в которой прин€ла участие сборна€ команда «еленограда. ¬ ее состав вошли учащиес€ ћежшкольного факультатива (лаборатории) робототехники. ¬есной 2006 года зеленоградские робототехники выиграли первенство –оссии по LEGO-роботам и добились права представл€ть –оссию на WRO-2006.

—айт “¬«
30.11.2006

Ќачал работу »нтернет-сайт особой экономической зоны технико-внедренческого типа по г. ћоскве (ќЁ« Ђ«еленоградї). —айт доступен по адресу http://www.mostvz.ru/. —айт содержит нормативно-правовую информацию, сведени€ о сотрудниках “ерриториальное управление ‘едерального агентства по управлению особыми экономическими зонами (–осќЁ«) по г.ћоскве, услови€ участи€, данные по резидентам ќЁ«, фотогаллерию, контактную информацию. »меетс€ английска€ верси€.

—еминар в »ћЅќ
23.11.2006

24-25 но€бр€ 2006 года. в »нституте ћеждународного Ѕизнес ќбразовани€ (»ћЅќ), при поддержке ѕрефектуры «еленоградского јдминистративного округа дл€ предпри€тий города состоитс€ —еминар Ђѕрактика лидерства в инноваци€хї.

ћ»Ё“ и Hewlett-Packard Company
22.11.2006

16 но€бр€ 2006 года ћ»Ё“ и Hewlett-Packard Company (HP), мировой поставщик ключевых технологий дл€ корпоративных заказчиков и конечных пользователей, подписали ћеморандум о взаимопонимании на период 2006-2010 гг., который направлен на внедрение современных и уникальных информационных технологий HP с целью успешной реализации национальных программ и проектов –‘ в области образовани€ и науки.

элион
20.11.2006

¬ следующем году завод ЂЁлионї будет отмечать свое 45-летие. ќн был введен в действие в 1962 году как предпри€тие, специализированное на выпуске технологического оборудовани€ дл€ электронной промышленности. ¬ то врем€ на ЂЁлионеї выпускались различные типы оборудовани€: вакуумно-напылительное, плазмохимическое диффузионное, контрольно-измерительное, эпитаксиальное, а также автоматизированные линии, обеспечивающие высокую производительность при выполнении операций технологических процессов создани€ изделий микроэлектроники. Ќасколько сегодн€ изменилс€ характер производственной де€тельности предпри€ти€ - такой первый вопрос был задан генеральному директору ќјќ ЂЁлионї ёрию —ћ»–Ќќ¬”.

«аседание —овета по науке
17.10.2006

ѕрезидент –оссии ¬ладимир ѕутин провел сегодн€ в «еленограде ежегодное заседание возглавл€емого им —овета по науке, технологи€м и образованию.Ќа заседани€ члены —овета выехали за 40 километров от ћосквы - в «еленоград, а ¬.ѕутин прилетел туда на вертолете. «еленоград - ранее закрытый научно-промышленный центр - €вл€етс€ сейчас российской "—иликоновой долиной", где сосредоточены высокотехнологичные предпри€ти€. ¬ частности, завод "ћикрон", посещение которого входило в программу президентского визита.

ежегодный окружной семинар-совещание по охране труда
03.10.2006

¬ префектуре «елјќ состо€лс€ ежегодный окружной семинар-совещание по охране труда - Ђѕути улучшени€ условий и охраны трудаї, в котором прин€ло участие свыше 240 представителей организаций и предпри€тий «еленограда.

¬ице-премьер ѕравительства –‘, министр обороны –‘ —.»¬јЌќ¬ посетил «еленоград
26.09.2006

¬ице-премьер ѕравительства –‘, министр обороны –‘ —.»¬јЌќ¬ посетил «еленоград, в ходе визита ознакомившись с производством двух ведущих предпри€тий микроэлектроники страны - Ђјнгстремаї и Ђћикронаї. ƒол€ оборонного заказа на этих предпри€ти€х неуклонно растет

заседание, посв€щенное подведению итогов Ђкруглых столовї по вопросам охраны труда
22.09.2006

21 сент€бр€ в префектуре состо€лось заседание, посв€щенное подведению итогов Ђкруглых столовї по вопросам охраны труда.

подписано —оглашение о сотрудничестве между зеленоградским филиалом ћ“ѕѕ и ƒмитровской межрайонной “ѕѕ
22.09.2006

¬ сент€бре 2006 г. в г. ƒмитрове было подписано —оглашение о сотрудничестве между зеленоградским филиалом ћ“ѕѕ и ƒмитровской межрайонной “ѕѕ ћосковской области.

¬ыездна€ коллеги€
19.09.2006

19 сент€бр€ ћинпромэнерго –оссии провело в «еленограде расширенную коллегию на тему Ђ—тратеги€ инновационного развити€ электронной промышленностиї. ¬ рамках меропри€ти€ министр ћинпромэнерго –‘ ¬.’–»—“≈Ќ ќ и другие официальные лица посетили ќјќ ЂЌ»»ћЁ и завод ћикронї. ќ развитии высокотехнологичных производств гост€м рассказал президент ј‘  Ђ—истемаї ј.√ќЌ„ј–” .

 онкурс
04.09.2006

—овет молодых ученых и специалистов научно-производственного комплекса электронной промышленности «еленограда совместно с ѕрефектурой «елјќ проводит конкурс "Ћучший молодой специалист 2006 года в области науки и техники". ѕринимать участие в конкурсе могут молодые ученые и специалисты, научные сотрудники, преподаватели, стажеры-исследователи и аспиранты научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, предпри€тий и организаций «еленоградского јќ г. ћосквы.

XII ћосковска€ промышленна€ выставка
31.08.2006

30 августа 2006 года в павильоне є57 ¬¬÷ ѕравительство ћосквы совместно с администраци€ми областей –‘ открыло XII ћосковскую промышленную выставку. ќна традиционно €вл€етс€ центральным меропри€тием программы ƒн€ города ћосквы. ¬ выставке принимают участие 11 предпри€тий «еленограда, которые экспонируют свою продукцию в рамках коллективного стенда округа. —реди них: ќјќ Ђ«авод Ђ омпонентї, ќјќ Ђјнгстремї, ќјќ ЂЁлаксї, ќјќ ЂЁлионї и др.

II ¬сероссийска€ научно-техническа€ конференци€
16.08.2006

C 9 по 13 окт€бр€ 2006 года в ѕодмосковье (»стринский район, база санатори€ работников органов прокуратуры –‘ Ђ»страї) пройдЄт II ¬сероссийска€ научно-техническа€ конференци€ Ђѕроблемы разработки перспективных микроэлектронных систем-2006 (ћЁ—-2006).

¬ыставки
10.08.2006

¬о втором полугодии 2006 г. зеленоградским филиалом ћ“ѕѕ совместно с префектурой «елјќ г.ћосквы планируетс€ организовать коллективные стенды на выставках, проводимых под патронатом ѕравительства ћосквы: 1. ћосковска€ промышленна€ выставка-€рмарка - 30 августа-2 сент€бр€. 2. V ћосковска€ международна€ промышленна€ €рмарка ЂMIIF-2006ї - 24-27 окт€бр€. 3. “реть€ специализированна€ выставка нанотехнологий и материалов ЂNTMEX-2006ї - 6-8 декабр€.

Ќовый глава “ехнопарка
30.03.2006

Ќа состо€вшемс€ внеочередном собрании акционеров ќјќ Ђ“ехнопарк Ђ«еленоградї генеральным директором структуры поддержки малого и среднего бизнеса был назначен јлександр ¬ладимирович ћќ–ќ«ќ¬. Ќовый глава с 1997 г. занимал должность заместител€ генерального директора “ехнопарка Ђ«еленоградї.

«аседание ѕравительства ћосквы
22.03.2006

Ќа состо€вшемс€ во вторник заседании ѕравительства ћосквы слушалс€ вопрос Ђ»нформаци€ о реализации меропри€тий, св€занных с созданием и развитием особой экономической зоны технико-внедренческого типа Ђ«еленоградї. — докладом выступила руководитель ƒепартамента экономической политики и развити€ города ћосквы ћарина ќ√ЋќЅЋ»Ќј.

—март-карты
20.03.2006

16 марта 2006 года в «еленограде совместное российско-немецкое предпри€тие ќќќ Ђ омпани€ —март  артыї ( —ћ) открыло линию по производству SIM-карт, производственные мощности которой расположены на территории ќјќ ЂЌ»»ћЁ и ћикронї. Ќа официальной церемонии присутствовали президент ј‘  Ђ—истемаї ј.√ќЌ„ј–” , гендиректор концерна ЂSITRONICSї (ранее - Ђ онцерн Ќаучный ÷ентрї) ≈.”“ »Ќ, префект «елјќ ј.—ћ»–Ќќ¬, зампрефекта ј.“≈Ћ№ћ»Ќќ¬, гендиректор ќјќ ЂЌ»»ћЁ и ћикронї √. –ј—Ќ» ќ¬, начальник ћосковского метрополитена ƒ.√ј≈¬ и другие официальные лица.

—овещание на территории “ехнологической деревни ћ»Ё“а
16.03.2006

16 марта первый заместитель мэра ћосквы, руководитель  омплекса экономической политики и развити€ столицы ёрий –ќ—Ћя  провЄл совещание на территории “ехнологической деревни ћ»Ё“а. ¬ нЄм прин€ли участие префект «елјќ ј.—ћ»–Ќќ¬, 1-й зампрефекта ј.ћ»’јЋ№„≈Ќ ќ¬, зампрефекта ј.“≈Ћ№ћ»Ќќ¬, ректор ћ»Ё“а ё.„јѕЋџ√»Ќ, гендиректор «еленоградского научно-технического парка ¬.Ћ≈ќЌ“№≈¬ и другие официальные лица.

—овещание по “¬«
16.03.2006

15 марта в префектуре «елјќ состо€лось совещание по “ехнико-внедренческой зоне (“¬«) Ђ«еленоградї, в котором прин€л участие руководитель ƒепартамента науки и промышленной политики г. ћосквы ≈вгений ѕјЌ“≈Ћ≈≈¬. Ќа совещании была рассмотрена проблематика создани€ “¬«. Ќа сегодн€шний день сделаны первые конкретные и реальные шаги: назначен руководитель территориального ”правлени€ ‘едерального агентства по управлению особыми экономическими зонами по г. ћоскве - непосредственно по “¬« Ђ«еленоградї, создан наблюдательный совет, т.е. возник руковод€щий орган. —коро будет зарегистрирована и сама структура.


‘ото & ¬идео¬—≈ ї