Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы Учредитель: Префектура ЗелАО г. Москвы

На работу - в миграционную службу


Приглашаются на работу в миграционную службу граждане Российской Федерации, мужчины и женщины в возрасте от 18 до 35 лет, образование не ниже среднетехнического, зарегистрированных постоянно в городе Москве или ближнем Подмосковье.
Сотрудники миграционной службы оказывают услуги населению по оформлению паспортно-визовых документов, ведению регистрационного учета, а также осуществляют контроль за пребыванием иностранных граждан на территории Российской Федерации.
Заработная плата от 15000 руб. в месяц, социальные гарантии, возможность карьерного роста.
Прием на работу производится ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 9.00 до 17.00 по адресу: г. Москва, ул. Большая Ордынка, д. 16, стр. 4, комн. 202, тел.: 951-3126, 956-5803.
ОУФМС РФ по г. Москве в Зеленоградском АО, тел. 534-1818.
УФМС России по г. Москве

Подпишитесь на рассылку:

  • RSS подписка
  • email подписка

Другие новости раздела


На работу - в миграционную службу
20.11.2007

Приглашаются на работу в миграционную службу граждане Российской Федерации, мужчины и женщины в возрасте от 18 до 35 лет, образование не ниже среднетехнического, зарегистрированных постоянно в городе Москве или ближнем Подмосковье

26.09, c 13.00 до 17.00, в клубе МИЭТ состоится ярмарка вакансий
13.09.2007

Центр занятости населения Зеленограда 26 сентября в помещении клуба МИЭТ (проезд: авт. №№2, 3, 8, 9, 11, 19 до ост. «МИЭТ»)проводит городскую ярмарку вакансий. Время проведения: с 13.00 до 17.00.

Начало проекта
28.06.2007

Бесплатные курсы английского языка для молодых мам организованы управой Панфиловского района совместно с НП "Центр техногенных искусств и ремесел". Молодые мамы во время отпуска по уходу за ребенком могут повысить свою квалификацию и освоить разговорный английский по выбранной тематике.Такой вид социальной поддержки позволит молодым мамам быть востребованным на рынке труда.

Квотирование рабочих мест
23.05.2007

Согласно Закону города Москвы "О квотировании рабочих мест" от 22.12.2004г. № 90 работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.


Фото & ВидеоВСЕ »

Новости Москвы