ћолодые зеленоградцы предложили предпринимател€м искать свежие идеи с помощью мозговых штурмов


ѕодавать свежие идеи методом коллективного мозгового штурма предложили зеленоградским предпри€ти€м и предпринимател€м молодые выпускники ћ»Ё“. ќни уверены, что их стартап способен принести практическую пользу заказчикам, а студенты-«штурмовики» получат бесценный опыт в генерации и реализации собственных проектов. „то и доказывают на деле…

 

ћозговой штурм против текучки

»де€ применить дл€ решени€ непростых бизнес-кейсов «коллективный разум» пришла в голову недавним выпускникам зеленоградского вуза јртему —таровойтову и ћаксиму ќкладникову.

– ѕроход€ обучение, мы пон€ли, что между студентами и работодател€ми не существует устойчивых св€зей, – рассказывает јртем. – ћолодежь оказываетс€ оторванной от практики. ј у компаний друга€ проблема – нет свежих идей. ¬ свое врем€ € занималс€ решением бизнес-кейсов, и это мне нравилось. » в коммерческом применении мозговых штурмов € видел большую перспективу.

„то такое бизнес-кейс?  омпани€ имеет проблему, дл€ которой требуетс€ решение. ќна ставит задачу и прикладывает ее в документ с требовани€ми. Ётот сформированный «клубок проблем» и называетс€ бизнес-кейсом. —тартап —таровойтова и ќкладникова и специализируетс€ на решении таких бизнес-кейсов.

ѕроект выпускников ћ»Ё“ получил название ћолодежный центр мозгового штурма (ћ÷ћЎ). ќсновна€ задача центра – помощь предпринимател€м и студентам. «— помощью ћ÷ћЎ студенты получают много профитов: рекомендации, призы, денежные стимулы. Ќо главное преимущество: студент может придумать и внедрить собственную идею. ¬ случае успеха, мы вкладываем реализованный проект в портфолио студента. ќн приходит в компанию уже подготовленным специалистом, и получает больше возможностей успешного трудоустройства», – рассказывает јртем —таровойтов.

 

÷елый ворох идей

ћолодежный центр мозгового штурма существует всего год, но уже сегодн€ в партнерах стартапа наход€тс€ 35 компаний и предпри€тий «еленограда. —реди них «јнгстрем», «ћикрон», ÷ентр 3D-прототипировани€,  ультурный центр ««еленоград», «¬едогонь-театр», «јксис», «јндерсон», «Ќикор», множество салонов красоты и других предпри€тий. Ќа выходе «штурмовики» ћ÷ћЎ выдают по 70 свежих креативных идей. «а год центр провел пор€дка 40 мозговых штурмов.

— помощью ћ÷ћЎ студенты получают много профитов. Ќо главное преимущество: студент может придумать и внедрить собственную идею

ќдним из первых клиентов молодежного центра стал «јнгстрем».

– ѕредпри€тие стало одним из организаторов конкурса «»нженер года», который в этом году пройдет на базе ћ»Ё“. » ему нужна была креативна€ программа конкурса. ћы собрались на наш первый серьезный мозговой штурм, и выдали «јнгстрему» множество ценных идей. Ќапример, наши «штурмовики» придумали дл€ участников конкурса интересную экзаменационную часть. ј еще разработали креативные стенды с роботематикой, – вспоминает јртем —таровойтов.

»деи мозгового штурма пришлись по душе первому заказчику, а в реб€т первый успешный опыт вселил уверенность.  омпании «еленограда увидели в мозговых штурмах большую перспективу. ƒл€ детского клуба HappyClub «штурмовики» придумали и внедрили интересный запоминающийс€ талисман, дл€ салона красоты «Ќикор» провели большую работу в социальных сет€х, а дл€ одного из зеленоградских детских центров реб€та подали идеи, которые позволили привлечь в летний лагерь большое количество участников.

¬о врем€ мозговых штурмов всегда присутствует представитель клиента

—тоит отметить, что «штурмовики» јртема —таровойтова ориентируютс€ на бюджетный маркетинг, то есть, на привлечение клиентов без серьезных вложений.

 

 ак в футболе

 ак строитс€ схема работы ћолодежного центра мозгового штурма? Ќа первом этапе на решение бизнес-кейса приглашаютс€ все желающие. ѕо словам јртема —таровойтова, в среднем на один мозговой штурм приход€т пор€дка 20 человек. ќни собираютс€ и начинают креативить, генерировать свежие идеи, а потом – защищают свои инициативы перед заказчиками.

– ¬о врем€ наших мозговых штурмов всегда присутствует представитель клиента, который выслушивает предложенные идеи. ”частники штурмов получают возможность напр€мую общатьс€ с потенциальными работодател€ми, и блеснуть перед ними не простым резюме, а собственными мозгами, – подмечает јртем —таровойтов.

—амых активных студентов руководители ћ÷ћЎ забирают к себе в рабочую группу. ќна – сердце молодежного центра. —егодн€ рабоча€ группа объедин€ет 15 молодых человек – креативных, организованных, активных, целеустремленных. ќни участвуют в мозговых штурмах на регул€рной основе и решают самые сложные бизнес-кейсы. Ёто второй этап работы ћ÷ћЎ.

– ј с недавних пор мы стали проводить дл€ клиентов креативные сессии, или мозговые штурмы «под ключ». ћы приходим в компанию и начинаем работать напр€мую с рабочим коллективом. Ќаш центр самосто€тельно готовит бизнес-кейс и помещение. ѕредварительно мы настраиваем сотрудников на конструктивный диалог. ј затем проводим мозговой штурм по всем правилам. √лавное отличие в том, что штурм проходит только среди сотрудников компании, – рассказывает јртем —таровойтов.

«Ўтурмовики» јртема —таровойтова ориентируютс€ на бюджетный маркетинг,  то есть, на привлечение клиентов без серьезных вложений

ј что «штурмовики» делают с буйными сотрудниками, которые тоже участвуют в таких штурмах? –еб€та из мозгового центра придумали футбольную систему наказаний. ∆елта€ карточка €вл€етс€ предупреждением, а красна€ – удаление из помещени€. ¬се результаты креативных сессий передаютс€ руководител€м компании.

– “аким образом, мы сплачиваем команду и внедр€ем новые методы работы.  роме этого, мы работаем над устранением ситуации, при которой начальство не слышит своих сотрудников. ј ведь работник €вл€етс€ не просто исполнителем – он знает все внутренние рабочие процессы. Ќо, как правило, выхода дл€ его идей нет. — помощью наших креативных сессий компани€ получает возможность пользоватьс€ собственными скрытыми ресурсами, – подмечает руководитель ћ÷ћЎ.

 

√ород креатива

¬ будущее зеленоградский мозговой центр смотрит с оптимизмом. ≈сли сегодн€ реб€та занимаютс€ преимущественно генерацией свежих идей, то следующим этапом станет их комплексна€ реализаци€ в компани€х, плотна€ работа с коллективами, совершенствование работы и повышение эффективности предпри€тий.

“еперь «штурмовикам» интересно выходить на производство. ƒл€ этого будет усложн€тьс€ и структура ћ÷ћЎ. –абоча€ группа будет разделена на небольшие подгруппы, кажда€ из которых будет специализироватьс€ на определенной тематике. ¬месте с тем, мозговой центр остаетс€ открытой площадкой – на решение бизнес-кейсов приглашаютс€ все желающие.

ј еще реб€та всерьез озадачились темой предсто€щего праздновани€ 60-лети€ «еленограда. ѕервый мозговой штурм они провели во врем€ фестивал€ «ћолодежь и город».

– Ўкольники тогда придумали немало интересных идей. Ќапример, предложили запустить по улицам города ретро-автобус. “еперь мы хотим собратьс€ с опытными реб€тами из рабочей группы и все хорошенько обдумать. Ќам интересно помочь городу. “ем более, «еленоград – город будущего, и мы, с помощью мозговых штурмов, постараемс€ сделать его еще более креативным и интересным, – говорит јртем —таровойтов.

ќфициальный сайт ћ÷ћЎ

√руппа «¬контакте»

ѕодпишитесь на рассылку:

  • RSS подписка
  • email подписка
  • sms подписка

ƒругие новости раздела


«еленоградка —ветлана “имофеева стала лучшим воспитателем ћосквы
02.09.2016

¬оспитатель дошкольного образовани€ —ветлана “имофеева уже не первый год работает в зеленоградской школе є1353. 

ќлимпийска€ чемпионка √елена “опилина: зеленоградска€ ласточка –ио
30.08.2016

«еленоградка √елена “опилина, заслуженный мастер спорта, многократна€ чемпионка мира и ≈вропы, стала олимпийской чемпионкой в составе сборной –оссии в соревновани€х по синхронному плаванию на XXXI ќлимпийских играх в –ио-де-∆анейро.

ћолодые зеленоградцы предложили предпринимател€м искать свежие идеи с помощью мозговых штурмов
09.08.2016

ѕодавать свежие идеи методом коллективного мозгового штурма предложили зеленоградским предпри€ти€м и предпринимател€м молодые выпускники ћ»Ё“.

¬асилий Ћапий: Ђћы не распыл€ли доход, а инвестировали его в будущее развитиеї
08.08.2016

«“епличные» услови€, созданные на территории города, позвол€ют молодым инновационным компани€м стремительно расти и регул€рно радовать нас новост€ми об открытии или запуске чего-нибудь инновационного.

 ак молодежь хотела бы отпраздновать юбилей «еленограда
23.05.2016

¬ марте 2018 года наш город отметит 60-летие со дн€ основани€. ѕодготовка к торжествам начинаетс€ уже сейчас. —вое видение праздника представила и молодежь «еленограда.


‘ото & ¬идео¬—≈ ї