КАК УВЕЛИЧИТЬ БУДУЩУЮ ПЕНСИЮ

Лента новостейВСЕ »
Мероприятия скоро!
Декабрь 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
11

Мероприятия 11 декабря

Закрыть
22
26

Мероприятия 26 декабря

Закрыть

Архив мероприятий »
Будущие мероприятия »

План мероприятий префектуры »

С 1 января 2002 г. началось формирование резерва для финансирования накопительной части трудовой пенсии в системе обязательного пенсионного обеспечения.

Отчисления работодателя на страховую и накопительную части будущей пенсии составляют 14 % от фонда оплаты труда, из них отчисления на накопительную часть составляли 4 % и 10 % - это страховая часть (2005 г.- 2007 г.). С 2008 г. отчисления на накопительную часть составляют 6% и на страховую часть 8%. С 2005 года отчисления на накопительную часть трудовой пенсии работодатель производит только за тех работников, кто родился в 1967 году и позже. У застрахованных лиц, более старшего возраста все 14 % взносов являются страховой частью трудовой пенсии.

 

Законодатель предусмотрел, что суммы страховых взносов на финансирование накопительной части пенсии под контролем государства подлежат инвестированию на рынке ценных бумаг.

 

Механизм инвестирования предполагает, что доход, полученный за истекший год, причисляется к сумме накоплений, и в следующем году доход поступает как на сами взносы, так и на причисленные доходы. Учитывая, что до назначения накопительной части пенсии, страховые взносы на накопительную часть инвестируются много лет, становится понятно, что чем раньше будет принято решение о выборе порядка инвестирования пенсионных накоплений, тем раньше эти деньги смогут прирастить накопление.

 

Большая роль в накоплении и приумножении этих средств отводится застрахованным лицам, на чьих лицевых счетах учитывается накопительная часть страховых взносов, перечисленных работодателем. Они имеют право самостоятельно выбирать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, который будет заниматься инвестированием их пенсионных накоплений.

 

К сожалению, не смотря на эти возможности по формированию своей пенсии, большинство будущих пенсионеров не задумались о том, что должен делать сам застрахованный. В результате до сих пор порядка 90% остаются пассивными участниками накопительной системы, «молчунами», у которых управление пенсионными накоплениями автоматически осуществляется государственной управляющей компанией- Внешэкономбанком.

 

Застрахованный может выбрать одну из 56 частных управляющих компаний, или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – их сейчас насчитывается 125.

 

Информацию о доходности компаний можно узнать на Интернет-сайте: www.pfr.msk.ru или в территориальном управлении ПФР.

 

В отличие от 2006 года, 2007 год для инвестирования был неудачным: ни одной частной управляющей компании не удалось приблизить свою доходность к 11 % инфляции, 12-ю строчку рейтинга заняла государственная управляющая компания (6 %). Но пенсионное накопление-процесс длительный, многолетний и по одному году судить нельзя.

 

После принятия решения – как приумножить свои пенсионные накопления, выбрать ЧУК или перейти в НПФ, застрахованному лицу следует прийти в территориальное управление ПФР (Зеленоград, корп.1649, каб.8) или в организацию, имеющую право по соглашению с ПФР принимать заявления застрахованных лиц (это кредитные организации, организации связи, НПФ) и заполнить заявление о выборе управляющей компании, переходе в НПФ, переходе из НПФ в ПФР, или из одного НПФ в другой НПФ.

 

Заявление подается в срок до 31 декабря лично с предъявлением страхового свидетельства и документа, удостоверяющего личность, или направляется по почте в орган ПФР, но в этом случае подпись на заявлении должна быть заверена нотариусом. Если принято решение передать пенсионные накопления в НПФ, до подачи заявления в ПФР застрахованное лицо должно самостоятельно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с представителем этого НПФ.

 

Застрахованные лица имеют право ежегодного выбора варианта инвестирования своих пенсионных накоплений, т.е. перевода их в другие УК или НПФ.

 

Если застрахованное лицо устраивает эффективность работы ГУК (Внешэкономбанка), то заявление подавать не следует, т.к. «по умолчанию» ПФР сам передаст накопленные средства в управление государственной управляющей компании.

 

Обращаем внимание: подать заявление об инвестировании пенсионных накоплений могут граждане, у которых на их индивидуальных счетах имеется накопительная часть взносов, т.е. лица 1967 года рождения и моложе, а так же застрахованные лица, у которых была накопительная часть взносов с 2002 г. по 2004 г. (до изменения законодательства с 2005 года) т.е. мужчины 1953 г. рождения и моложе, женщины 1957 г. рождения и моложе.

 

Всю необходимую информацию и бланки заявлений можно получить по адресу: Зеленоград, корп. 1649, ГУ - Главное управление ПФР №1 по г. Москве и Московской области, кабинет 8; тел. (499) 717-23-61 доб. 1276 или 1207, а также на интернет-сайтах ПФР.

 

Начиная с 2008 г. у граждан появится еще одна возможность повлиять на повышение будущей пенсии.

 

18.04.2008 г. Госдума приняла законопроект «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Закон дает возможность гражданам независимо от возраста принять участие в программе добровольных пенсионных накоплений и сформировать себе более высокую пенсию.

 

Для этого гражданин должен добровольно вступить в соответствующие правоотношения в период с 1 октября 2008 г до 1 октября 2013 г и будет платить из своей зарплаты не менее 2 тыс. руб. в год. Объем софинансирования со стороны государства для работающих граждан, не достигших пенсионного возраста составит 1 тыс. руб. на 1 тыс.руб., вложенную гражданином, но не более 12 тыс.рублей в год, государство обеспечивает софинансирование пенсионных платежей в течение 10 лет. Работник имеет право в любой момент прекратить вносить платежи и возобновить их вновь.

 

Работодатель имеет право также делать дополнительные пенсионные взносы для своих работников.

Для участия в этой программе работающим пенсионерам, им придется на это время отказаться от получения пенсии (страховая часть пенсии не никуда не теряется – эти деньги остаются на лицевом счете и индексируются) и на 1 тыс. руб, внесенную работающим пенсионером государство добавит 4 тыс. руб, но не более 48 тыс. руб. в год.

 

Добровольные пенсионные взносы граждан будут исключены из базы по налогу на доходы физических лиц, но не более 120 тыс. рублей в год.

 

В полном объеме закон вступит в силу с 1 января 2009 г, а заявление о включении в систему добровольных пенсионных накоплений работающие граждане смогут подавать в территориальные органы ПФР уже с 1 октября 2008 года.